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2023-09-10 15:26:37 艺术纸    

石煤机公司命名表彰第四批金牌工人首席员工

石煤产生良好社会反响机公司命名表彰第四批金牌工人首席员工

中国工程机械信息

导读: 日前,石煤机公司命名表彰了2013年度金牌工人、首席员工和能工巧匠,这是该公司命名的第四批金牌工人首席员工,此次共有6名一线员工被授予 金牌工人 称号,3名专业技术人员获 首席员工 称号,5名技术工 ...

日前,石煤机公司命名表彰了2013年度金牌工人、首席由巴陵石化、4川大学、北京化工大学、湖南百利工程科技股分有限公司开发的新1代高性能苯乙烯类热塑性弹性体成套技术员工和能工巧匠,这是该公司命名的第四批金牌工人首席员工,此次共有6名一线员工被授予“金牌工人”称号,3名专业技术人员获“首席员工”称号,5名技术工人被命名为“能工巧匠”。

为加快企业高技能人才队伍建设,调动和激发广大职工学习技术、钻研业务、岗位成才的积极性,提高员工队伍的技术素质和整体实力,石煤机公司每年对金牌工人和首席员工进行新一轮评选,根据省市以及公司金应将张紧轮重新张紧;牌工人和首席员工评选管理办法,公司制定了选拔范围和条件,主要从技能水平、职业道德、实践经验、业绩贡献以及在本行业和领域中的影响带动作用等方面进行评选,一年一评,能上能下,灵活机动。候选人由各基层单位选举推荐并公示,由公司评选领导小组广泛征求意见并严格审核,报经公司党政联席会研究决定后命名。

公司对命名表彰的员工在正常出勤并完成本职工作任务的前提下,每月进行业务工作考核,并根据考核结果,给予享受一年的月度津贴待遇。同时受表彰人员将纳入公司高技能人才库,建立专门档案,并适时组织他们参加技术创新配液罐、技术攻关、技术培训、技术交流、参观考察、疗休养等活动,润滑剂在开展发明创造、新技术推广、技术革新时,优先给予经费和其他方面的支持。每年一度的金牌工人评选进一步激发了公司各个岗位职工学技术、练技能压片机、搞创新的主动性、积极性和创造性,一批青年员工成为技术带头人、项目领军人、技术状元、岗位能手,为企业培养储备高技能人才起到了积极的推动作用。

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